به نقل از «فردا»

مهاجرت تحصیلی آمریکا 2021

تاریخ انتشار: ۸ خرداد ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۲۰۶۵۴۲۰

در حال حاضر تحصیل در آمریکا، در همه مقاطع تحصیلی تبدیل به رویایی شده است که همه افراد متقاضی به دنبال راهی برای دستیابی به این هدف می‎باشند.

از میان همه دلایلی که باعث می‌شود دانشجویان زیادی به مهاجرت تحصیلی آمریکا ۲۰۲۱ گرایش پیدا کنند، می‌توان به امکان تحصیل در بهترین دانشگاه‌های جهان، امکانات آموزشی و رفاهی،کیفیت بالای زندگی ، نظام آموزشی و … اشاره کرد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

افراد می‌توانند با تحصیل در آمریکا و دریافت ویزای تحصیلی این کشور و همچنین تحصیل در مقاطع مختلف، آینده شغلی خود را تضمین کنند.

در کشور آمریکا تعدادی بالغ بر ۵۰۰۰ کالج و دانشگاه وجود داشته که این امر موجب شده تا انتخاب مناسب از جهات مختلف برای متقاضیان مهاجرت تحصیلی آمریکا ۲۰۲۱ فراهم شود.

همانطور که قبلا ذکر شد امروزه افراد بسیاری تمایل به تحصیل در آمریکا را  دارند که این امر به جهت این است که بتوانند در پی این اقدام اقامت تحصیلی آمریکا را گرفته و در نتیجه از این مسئله در جهت مهاجرت تحصیلی آمریکا ۲۰۲۱ بهره‌مند شوند.

لازم به ذکر است این مسئله از طریق دریافت ویزای f 1 و یا ویزای g 1 یا j 1 آمریکا خواهد بود، و البته می‌توان گفت یکی از بهترین روش‌های موجود جهت مهاجرت به آمریکا، اقدام از طریق تحصیل خواهد بود، و همچنین سرمایه گذاری یا دریافت ویزای کار آمریکا از روش‌های دیگر مهاجرت به این کشور محسوب می‌شوند.

حتی بسیاری افراد که قصد مهاجرت از طریق ویزای نامزدی آمریکا و یا ویزای ازدواج آمریکا را دارند به دلیل بعضی شرایط خاصی که برای این نوع ویزاها در نظر گرفته شده، از طریق ویزای تحصیلی نسبت به اخذ اقامت آمریکا اقدام می‌کنند.

شرایط اعزام دانشجو جهت مهاجرت تحصیلی آمریکا 2021

سن شروع تحصیل در آمریکا برای تمامی افراد 6 سالگی می‌باشد و افراد با گذراندن یک دوره 12 ساله، تحصیلات متوسطه خود را به اتمام خواهند رساند.

پس از آن متقاضیان موفق به دریافت مدرک IB که همان دیپلم کشور آمریکا است، خواهند شد.

برای مهاجرت تحصیلی آمریکا 2021، شرایط سنی جهت ورود به دبیرستان‎های این کشور 14 سالگی بوده و در صورتی که فردی بخواهد از ایران برای تحصیل در دبیرستان‎های این کشور اقدام کند، باید مقطع راهنمایی را با معدل بالاتر از 12 به اتمام رسانده باشد. همچنین افراد باید در نظر داشته باشند که داشتن مدرک IB برای ادامه تحصیل در کالج‎ها و دانشگاه‌های آمریکا برای امتقاضیانی که تحصیلات قبل از دانشگاه را در آمریکا گذرانده‎اند الزامی خواهد بود.

هزینه و شهریه‎ی تحصیل در آمریکا:

هزینه تحصیل در آمریکا در این مقاطع تحصیلی مختلف، با توجه به دولتی یا خصوصی بودن مدارس شرایط متفاوتی دارد. تامین بودجه مدارس دولتی آمریکا، توسط مالیاتی که مردم هر ایالت پرداخت می‎کنند خواهد بود، بنابراین تحصیل در مدارس فقط برای اشخاصی که در آن ایالت سکونت داشته و مالیات پرداخت می‎کنند، به صورت رایگان خواهد بود.

در مدارس خصوصی این کشور نیز شهریه‎ها متفاوت می‎باشد. اگر افراد مدارس خصوصی شبانه روزی را جهن تحصیل انتخاب کنند، می‎تواند از بهترین امکانات زندگی از قبیل خوابگاه، وعده‎های غذایی، سالن‎های ورزش، امکانات یادگیری زبان و … استفاده کرده و بهره ببرند.

تحصیل در مقطع لیسانس در آمریکا:

بسیاری از متقاضیان تحصیل در آمریکا، تمایل دارند در مقطع لیسانس در این کشور به تحصیل بپردازند، چرا که با این اقدام شانس خود را برای ورود به مقاطع بالاتر تحصیلی و کار در آمریکا افزایش خواهند داد. مدت زمان تحصیل در مقطع لیسانس در کشور آمریکا 4 سال خواهد بود.

متقاضیان باید توجه داشته باشند که اگر قصد دارند برای پذیرش از دانشگاه‎های این کشور اقدام نمایند، باید مدرک دیپلم 12 ساله خود را دریافت کرده باشند و اگر هنوز مدرک پیش دانشگاهی خود را دریافت نکرده‎اند، این امکان برایشان فراهم خواهد بود که دوره پیش دانشگاهی خود را در این کشور بگذرانند.

افراد برای تحصیل در مقطع لیسانس در آمریکا، نیازمند کسب نمره آیلس 5 یا 6 و یا نمره تافل مشابه خواهند بود. متقاضی می‎تواند با گذراندن 4 سال تحصیلی معادل 8 ترم، مدرک لیسانس خود را از دانشگاه‎های آمریکا دریافت کند. همچنین با توجه به اینکه فرد در چه رشته‎ای تحصیل می‎کند و چه واحدهای دروس تحصصی و اختیاری را گذرانده است، مدرک Bachelor of Science=B.S و یا Bachelor of Art=B.A به او ارائه خواهد شد.

لازم به ذکر است دانشجویان در زمان تحصیل در مقطع لیسانس، اجازه کار به صورت 10 ساعت در هفته را خواهند داشت.

تحصیل در مقطع فوق لیسانس در آمریکا:

از این رو که درصد بسیار کمی از آمریکایی‎ها جهت تحصیل در مقطع فوق لیسانس اقدام می‎کنند، فردی که در این مقطع تحصیل کند، شانس بسیار زیادی برای یافتن کار در در این کشور را خواهد داشت. متقاضیان جهت ادامه تحصیل در آمریکا در مقطع فوق لیسانس، نیازمند نمره آیلس 6.5 به بالا و یا نمره تافل مشابه را خواهند بود. همچنین برای تحصیل در اکثر رشته‌ها، با توجه به نوع رشته باید نمره Gre و Gmat قابل قبولی نیز دریافت کنند. گذراندن مقطع فوق لیسانس در این کشور، بر اساس رشته مورد نظر، بین یک تا سه سال به طول خواهد انجامید.

 درکارشناسی ارشد تحقیقی، دانشجو تعداد واحد کمتری را خواهد گذراند و ملزم است یک تز یا پایان نامه و یک مقاله ارائه کند. می‎توان گفت برای متقاضیانی که می‎توانند هزینه تحصیل خود را برای مدت کوتاه‎تری پرداخت کنند، کارشناسی ارشد حرفه‎ای بسیار مناسب‎تر خواهد بود، و این امکان برای افراد فراهم خواهد بود که در مدت کوتاهی بتوانند جذب بازار کار شوند.

دانشجویان در زمان تحصیل در فوق لیسانس اجازه کار به صورت 20 ساعت در هفته را خواهند داشت و می‎توانند برای هر ساعت درآمدی در حدود 15 دلار را کسب نمایند.

منبع

منبع: فردا

کلیدواژه: تحصیل در آمریکا مهاجرت تحصیلی آمریکا مهاجرت تحصیلی آمریکا تحصیل در مقطع لیسانس مقطع لیسانس مقطع فوق لیسانس تحصیل در آمریکا

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.fardanews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «فردا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۲۰۶۵۴۲۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

علی ربیعی: حدود 5 میلیون نفر در دانشگاه‌ها در حال تحصیل هستند/ رابطه معناداری بین رشته‌های تحصیلی و فرصت‌های شغلی موجود وجود ندارد/ بخش اعظمی از جمعیت فعال تحصیل کرده، دچار نوعی فاصله بین وضع موجود و انتظار از زندگی شده‌اند

به گزارش جماران؛ علی ربیعی وزیر اسبق کار در یادداشتی با عنوان « چشم‌انداز کار و کارگری » در کانال تلگرامی خود نوشت:

روز کارگر فرصت مناسبی است  تا در این بازه زمانی، مروری بر وضعیت اقتصادی و اجتماعی کارگران و تغییرات بازار کار داشته باشیم. بررسی وضعیت کارگران موضوعی پیچیده و چند بعدی است و  بدون بررسی بازار کار، سیاست‌های بازار کار، تغییرات کمی و کیفی جمعیتی، نظام آموزش عمومی، نظام آموزش مهارتی و در عین حال توجه به مباحث فرهنگی، اجتماعی و در نهایت متغیرهای کلان اقتصادی تقریبا ناممکن است.  

در این یادداشت بر آن هستم تا ضمن مروری بر آمار و ارقام، به تحلیل وضعیت کارگران بپردازم:

یکی از مهم‌ترین مسائلی که جامعه کار و کارگر را در تمام دنیا و همچنین در ایران تحت‌الشعاع قرار داده و می‌دهد، گذار به دنیای کار در فضای فناوری اطلاعات است. 

بی‌تردید، آینده کار از مباحث بسیار چالش برانگیز در عصر حاضر به شمار می‌رود. پیشرفت تکنولوژی و انقلاب دیجیتال به ویژه در دنیای پساکرونا، سبب شده تا در دنیای کار نیز تغییرات شگرفی بروز کند. بر اساس گزارش جهانی آینده کار در سال ۲۰۲۳، پیش‌بینی می‌شود که در پنج سال آینده ۸۵ میلیون شغل از بین رفته و ۶۲ میلیون شغل جدید ایجاد شود. این تغییرات چشمگیر در بازار کار به معنای نیاز به مهارت‌های جدید است که بیشتر متکی به خلاقیت، نوآوری، تفکر ایده‌پردازانه و .... است.  

در چنین فضایی که علاوه بر دنیا، بر بازار کار ایران نیز سایه افکنده، با تغییر و تحولاتی در بازار کار مواجه هستیم که مستلزم توجه ویژه به سیاست‌گذاری در این فضا است. 

۱- یکی از تغییرات بسیار مهم در بازار کار ایران، جمعیت فعال  تحصیل کرده دانشگاهی کشور است‌. در حال حاضر حدود ۵ میلیون نفر در دانشگاه‌ها در حال تحصیل هستند که اصولا رابطه معناداری بین رشته های تحصیلی و فرصت های شغلی موجود وجود ندارد،  به خصوص در رشته های علوم انسانی که دانش‌آموختگان مهارت خاصی نیز کسب نمی‌کنند.  از منظر جامعه‌شناسی بخش اعظمی از جمعیت فعال تحصیل کرده، دچار نوعی فاصله بین وضع موجود و انتظار از زندگی شده‌اند که  این شکاف می‌تواند زمینه‌ساز بروز  بحران‌های مختلف شود. مطالعات نشان می‌دهد که این نوع افراد در صورت استخدام، از  ناراضیان وضع موجود به حساب آمده و به علت فقدان انگیزش از بهره‌وری لازم نیز برخوردار نیستند. پدیده کم‌اظهاری تحصیلات که برای به‌دست آوردن شغل در سالهای اخیر رایج شده بود، نیز تغییر کرده است. نگرشی به آمارها در سالهای اخیر نشان‌گر آن است که جمعیت فعال تحصیل کرده، تمایلی برای استخدام در مشاغل با حداقل دستمزد را ندارند. بدین‌ترتیب نیروی در سن کار یا به جمعیت بیکار مزمن می‌پیوندد و یا به مشاغل با درآمد بالاتر و با درآمد کمتر (نظیر اسنپ) و واسطه گری روی می‌آورند. 

نگاهی به آمارهای بازار کار نیز حاکی از آن است که بیشترین میزان بیکاری در بین فارغ‌التحصیلان دانشگاهی به چشم می‌خورد، به‌نحوی‌که نرخ بیکاری فارغ التحصیلان جوان دانشگاهی بر اساس آمار زمستان ۱۴۰۲، ۱۱.۶ درصد بوده و بیکاری جوانان ۲۲.۵ درصد است. علت اظهار نظر  مسولان دولتی مبنی بر این‌که در برخی استانها بیکاری نداریم الزاما ناشی از از بین رفتن بیکاری نیست، بلکه بیشتر ناشی از عدم تمایل افراد به رفتن بر سر کارهای بی‌کیفیت است؛ به عبارتی افراد از جذب شدن در بازار کار و با شرایط مورد انتظار نا امید شده‌اند. 

۲- یکی از دیگر از موارد قابل تامل، حجم زیاد افرادی است که نه در حال فراگیری انواع مختلف مهارت و آموزش، نه در حال درس خواندن و نه درحال کار هستند که در اصطلاح بازار کار به «نیت‌ها» شهره‌اند. بر اساس آمار آخرین آمار مرکز آمار ایران، این تعداد حدود سه میلیون نفر برآورد می‌شوند.

مساله نیت‌ها و تعداد زیاد این افراد خود، سبب افزایش نگرانی‌های امنیتی در جامعه شده که نیازمند توجه ویژه سیاست‌گذار است. 

۳_ نکته دیگر در خصوص افرادی است که به دلیل عدم اشتغال در زمان مناسب، دوره انتظار ایشان برای جذب بازار کار افزایش یافته است. این پدیده در خصوص افراد متولد دهه شصت بسیار قابل مشاهده می‌باشد. سیاست‌های افزایش جمعیت در دهه شصت و همچنین  سیاست‌های گسترش و تسهیل ورود به دانشگاه‌ها در دهه هشتاد سبب شد تا ورود پتانسیل عظیم جمعیت در سن کار دهه شصت به بازار کار با تاخیر مواجه شود. این مساله به قدری جدی است که متولدین دهه شصت و دهه هشتاد به طور همزمان پشت در بازار کار قرار گرفته و بیکاری‌های طولانی و ناامیدی بلند مدت شکل بسیار ملموس به خود گرفته است.  

۴ _ از دیگر مسایل مورد توجه در خصوص اشتغال، کیفیت اشتغال در سالهای اخیر است.

از یک‌سو رشد منفی در بخش کشاورزی و صنعت و رشد مثبت بخش خدمات در سالهای اخیر و همچنین بازگشت نیروی کار از دست رفته در دوران کرونا به بازار کار و از سوی دیگر حجم قابل تامل نیروی کارکن مستقل در فضای بازار کار، جامعه را با پدیده اشتغال کم کیفیت و ناپایدار مواجه کرده که هم سبب کاهش انگیزه ورود به بازار کار شده  و هم در صورت جذب در اشتغال‌های این چنینی بیشتر مبتنی بر تامین معیشت خانوار و رفع فقر است. 

۵ - نکته حائز اهمیت دیگر، در ارتباط با نیروی کار و فقر است. مطالعات نشان می‌دهد آن‌دسته از کارگران که در کارخانجات بزرگ مشغول به کار بوده و از مزایای جانبی اقتصادی برخوردار هستند، سهم قابل توجهی در جمعیت کار را ندارند. بخش مهمی از نیروی کار که به آمار نیروی کار در سالهای اخیر اضافه شده‌اند در بخش خدمات هستند که غالبا از نظر درآمدی غیر مولد و ناپایدار  است. در عین حال پیشی‌گرفتن تورم از رشد حداقل دستمزد در سالهای اخیر نیز سبب شده است تا قدرت خرید این گروه کاهش یابد و به طبقات پایین تر درآمدی سقوط نمایند.  

عوامل فوق در کنار تغییرات قابل توجه در فضای کار و آینده کار که همگی وابسته به انقلاب دیجیتال و پیشرفت فناوری اطلاعات است، سیاستگذاری در این حوزه را پیچیده‌تر می‌سازد. در کنار کاهش انگیزه نیروی کار به کار کردن در فضاهای مورد اشاره، چالش‌های اقتصادی موجود (که به ویژه به دلیل تحریم های اقتصادی بیشتر هم می‌شود)، باید به این نکته توجه داشت که آینده کار نیازمند توجه به تغییر و تحولات تکنولوژی و از بین رفتن برخی شغل‌ها در این فضا و ایجاد مشاغل جدید است. در صورتی‌که سیاست‌گذاران این حوزه پیش‌بینی درستی از تغییرات قابل‌انتظار در فضای دیجیتال نداشته باشند، ممکن است با بحران‌های جدید در از بین‌رفتن مشاغل و بیکار شدن نیروهای فعال مواجه شویم. نشانه‌های حرکت به سمت اشتغال‌ها در فضای دیجیتال در ایران نیز به خوبی قابل مشاهده است. حجم بالای اشتغال در بخش خدمات، اشتغال در فضاهای اشتراکی و آنلاین، در کنار اقتصاد دیجیتال که حتی چشم‌انداز هوشمند شدن بخش‌های کاربر نظیر کشاورزی را در ایران نیز به دنبال دارد، مستلزم بررسی‌های دقیق در خصوص تغییرات به وجود آمده در دنیای کار آینده است. دنیایی که در آن حتی تعریف کارگر نیز تغییر خواهد کرد. عدم توجه به دنیای جدید اقتصاد، اجتماع و کار می تواند بحران‌های اقتصادی و اجتماعی در پی داشته باشد. 

بدون تردید برای خروج از شرایط مورد اشاره و مواجهه با تغییرات پیش‌رو، نیازمند سرمایه‌گذاری‌های جدید در بخش صنعت، فناوری اطلاعات و خدمات مولد هستیم که این امر نیز مستلزم رفع تحریم و سیاست‌های عدم فشار بر فضای فناوری اطلاعات است. تداوم روند سیاست‌های مزد کمتر از تورم، باعث ضعیف‌تر شدن وضعیت نیروی کار می‌شود که علاوه بر آثار اقتصادی ،آثار سیاسی و اجتماعی را نیز می‌تواند به دنبال داشته باشد. در عین حال توجه به مهارت‌های جدید مورد نیاز در عصر جدید کار می‌بایست در دستور کار سازمان‌های آموزش مهارتی قرار گرفته تا آمادگی لازم برای این دوره گذار فراهم آید.